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**印刷字体。基本项目组合规范。包括标志与标准字组合多种模式、标志与象形图形组合多种模式、标志与标准字和象征图形组合的多种模式、基本项目禁止组合多种模式等。办公用品设计包括酒店各级人员名片、信封、信纸、便签、传真纸、票据夹、合同夹、合同书规范格式、薪资袋、工号牌、工作证或识别卡、出入证、文件夹、文件袋、档案袋、备忘录规范格式、简报格式、签呈格式、文件题头、办公文具、内部用表格、岗位聘用书、奖状、公告格式、意见箱、纸杯、记事本、财产编号牌、店旗、店徽等。对客用品设计包括钥匙卡、各种对客表格板式、账单版式、各类价目表及内页版式、菜单和酒水单内页版式、各种服务须知和说明、指示牌和区域标志等。公关赠品设计包括贺卡、明信片、**请柬、邀请函、手提袋、包装盒、礼品盒、礼赠用品、代金券或礼券、标志伞等。员工服装规范包括各级人员服装及配饰的款式、颜色、质地，坪山区vi系统设计、外勤人员服装、工作帽，坪山区vi系统设计，坪山区vi系统设计、安全帽等。车体外观设计包括自用车辆、客用车辆外观设计等。VI系统是企业发展道路上不可或缺的重要步骤。坪山区vi系统设计

环境导向设计系统：它在特定的环境中所呈现出的风格和功能指向是有所不同的。主要具备四种属性：导向指示的功能属性;环境构成属性;聚焦作用属性; 以点代面的功能属性。环境导向设计系统的风格与文化定位：为了强化地位、品牌和效益，一个园区、一个社区，一处景观或一幢建筑，都在追求差异性，强调个性化，都有其文化体系，主题与文化是其高境界。无论在整体布局还是在具体塑造，在点、线、面的任何角度，都要渗透出“地道”的文化气息，才能使文化塑造达到**境界。导向设计系统中“点”的作用对于体现文化定位则是重中之重。坪山区vi系统设计Ⅵ设计的规范性体基础部分是对企业标志规范的定位。

应成立VI设计小组。设计小组的人数不在于多，而在于精干、重实效。一般来说，设计小组负责人应由酒店企业的管理高层担任，此类人员对酒店情况了解透彻，宏观把握能力更强。组员应由各专业有经验的人士组成，以美工创作人员为主体，以市场营销人员和行政人员为辅助。如果条件许可，还可邀请美学、心理学方面的专业人士参与设计工作。设计开发阶段，VI小组成立后，小组成员应搜集相关信息，充分理解、消化酒店企业的文化内涵，寻找与VI设计的结合点，确定贯穿整个设计方案的基本形式。这一工作有赖于设计人员与酒店企业间进行充分沟通。各项工作准备就绪后，设计小组可进入具体的设计阶段。

将设计好的VI项目编制成VI设计手册是VI设计的后阶段，编制VI设计手册的目的是在实施过程中维持统一的设计水准，方便企业贯彻实施。企业只有严格按照手册中的提示与说明进行操作与管理，才能保证企业视觉形象在传播中的一致性。VI设计手册页面尺寸没有固定的要求，一般选用横版A4纸大小，即297mm×210mm，也可以设计成竖版的 A4纸、A3纸大小，或者设计成方形等非常用尺寸。VI设计手册的内容主要包括封底、封面、书脊、引言、目录、基本系统、应用系统、要素样本（再生工具）等。Vi设计是整个VI战略中的视觉表现形式。

VI设计在任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众的时候，都需要塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征；以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生高的品牌忠诚度；提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。整个VI设计风格是由一个统一的基调来控制的。坪山区vi系统设计

VI系统设计具象型标志是在具体图象的基础上。坪山区vi系统设计

VI系统设计升级对品牌战略的重要性

VI视觉系统是企业形象展示重要一环，它让消费者能更快记忆、理解企业。经营好品牌就等于经营好企业形象。如今产品同质化问题越来越严重，想要让企业形象从市场中脱颖而出，首先就得树立一个鲜明、具有吸引力的视觉形象。

对于被时代淘汰的视觉系统，企业就必须做出转型和调整，来适应消费者不断提升的精神需要。VI系统设计升级能为企业带来以下优势:

（1）确定该企业行业特征优势

个性化、识别性强的品牌VI设计，能够为企业建立*有的品牌形象，稳固企业在消费群体中的人员认知，使得企业在市场具有一定的**性，从而巩固产品的地位和市场份额。

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